Une question simple, une vraie nuance derrière

Un coût de structure, pas une prestation facturable

Le DUERP est une obligation liée à votre statut d'employeur, pas une prestation réalisée pour un client particulier. Il n'a donc pas vocation à apparaître comme une ligne distincte sur un devis, mais son coût mérite d'être intégré dans votre réflexion tarifaire globale.

💼 Un coût de frais généraux, pas une prestation client
Comme l'assurance ou la comptabilité, le DUERP fait partie des charges de structure de l'entreprise, à intégrer dans le calcul de votre taux horaire global plutôt qu'à facturer séparément.
🚫 Jamais une ligne visible sur le devis client
Un client ne s'attend pas à voir apparaître « DUERP » comme poste de dépense sur son devis — ce serait perçu comme une facturation incongrue d'une obligation interne.
📈 Un argument de crédibilité, pas de facturation
Mentionner votre démarche de prévention (sans en détailler le coût) peut renforcer la confiance du client, en particulier sur des marchés avec exigences de sécurité.
⚖️ Un non-DUERP coûte plus cher qu'un DUERP
Le vrai enjeu financier n'est pas le coût du document, minime, mais le risque bien plus lourd d'une amende ou d'une faute inexcusable en son absence — un calcul qui penche largement en faveur de la conformité.
Le mauvais calcul à éviter

Considérer le DUERP comme une dépense évitable pour réduire ses prix est un raisonnement à courte vue : son coût (quelques dizaines d'euros avec un générateur adapté) est sans commune mesure avec le risque financier d'une amende ou d'un contentieux en cas d'accident.

En résumé, intégrez le coût du DUERP dans vos charges générales comme n'importe quelle autre obligation administrative, sans chercher à le répercuter explicitement sur vos devis clients — ce n'est ni l'usage du secteur, ni un argument commercial pertinent à afficher tel quel.

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