Un risque obligatoire, souvent absent des DUERP BTP

Les RPS ne sont pas réservés aux métiers de bureau

Depuis le décret du 18 mars 2022, les risques psychosociaux (RPS) doivent explicitement figurer dans le DUERP, quel que soit le secteur d'activité. Dans le BTP, ils prennent des formes spécifiques, souvent différentes de l'image habituelle du stress de bureau.

⏰ Pression des délais de chantier
Retards accumulés, pénalités contractuelles et enchaînement de chantiers serrés génèrent une charge mentale importante, en particulier pour les dirigeants de petites structures.
🏚️ Isolement de l'artisan solo
Un artisan travaillant seul, sans collègue à proximité, peut être exposé à un isolement professionnel qui aggrave la difficulté à gérer les imprévus et le stress du quotidien.
😤 Relations parfois tendues avec les clients
Litiges, réclamations et négociations difficiles avec les clients ou donneurs d'ordre représentent une source de stress fréquente, peu documentée dans les DUERP classiques.
💼 Charge mentale du dirigeant polyvalent
Dans une petite entreprise, le dirigeant cumule souvent chantier, gestion administrative et commerciale, générant une charge mentale cumulée rarement reconnue comme un risque professionnel.
Une obligation depuis 2022, encore peu appliquée

Le décret du 18 mars 2022 impose d'intégrer les RPS dans le DUERP, sans exception liée au secteur d'activité. Dans les faits, c'est l'un des points les plus fréquemment oubliés dans les DUERP du BTP, alors qu'il fait partie des manquements que l'inspection du travail est susceptible de relever.

Documenter les RPS ne signifie pas transformer votre DUERP en questionnaire psychologique : il s'agit d'identifier honnêtement les sources de tension réelles de votre activité (délais, relation client, isolement) et les mesures simples qui peuvent les atténuer, comme pour n'importe quel autre risque.

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