Ce qu'un modèle vierge ne montre pas

Un DUERP complet, ce n'est pas qu'un tableau vide à remplir

Chercher "un modèle DUERP" en ligne renvoie presque toujours la même chose : un tableau Word ou Excel vide, à remplir soi-même de zéro. C'est un bon point de départ pour comprendre la logique, mais un DUERP réellement complet contient plusieurs éléments qu'un modèle générique ne fournit pas — surtout la partie qui compte le plus en cas de contrôle : la méthodologie d'évaluation.

Ce que l'inspection du travail regarde en premier : pas seulement la liste des risques, mais la façon dont ils ont été évalués. Un document qui liste des dangers sans expliquer comment leur gravité et leur probabilité ont été cotées ressemble à une formalité bâclée, pas à une vraie démarche de prévention.
Exemple concret

À quoi ressemble un DUERP bien construit

Voici deux pages extraites d'un vrai DUERP généré pour une entreprise BTP (données de test), pour te donner une idée concrète du résultat attendu — pas un exemple théorique, un vrai document.

Exemple de page de couverture d'un DUERP généré pour une entreprise BTP

Page de couverture — identifie clairement l'entreprise (nom, SIRET), les corps de métier couverts, et la date d'établissement. Simple, mais professionnel : c'est ce document que tu peux montrer à un client ou à l'inspection du travail sans gêne.

Exemple de page méthodologie avec matrice de criticité probabilité x gravité d'un DUERP BTP

Page méthodologie — explique comment chaque risque est coté (probabilité de 1 à 4, gravité de 1 à 4), avec une matrice de criticité visuelle qui distingue risque tolérable, modéré, substantiel et intolérable. C'est cette page qui manque dans la quasi-totalité des modèles gratuits — sans elle, impossible de justifier pourquoi tel risque a été jugé plus urgent qu'un autre.

Ce qu'un vrai DUERP doit contenir

La check-list minimale

Identification de l'entreprise (nom, SIRET, effectif, métier)
Méthodologie d'évaluation expliquée (probabilité × gravité)
Liste des risques réellement rencontrés sur vos chantiers, pas une liste générique
Un plan d'action associé à chaque risque, pas juste un constat
Une date et une mention de mise à jour
Une page de signature engageant la responsabilité de l'employeur
Le piège du copier-coller

Recopier l'exemple d'une autre entreprise, même du même secteur, ne suffit pas : vos situations de travail réelles (vos chantiers, votre effectif, vos équipements) doivent apparaître. Un DUERP identique à celui d'un confrère est un signal d'alerte immédiat en cas de contrôle.

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