Accueil›DUERP — Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels
● Obligatoire depuis le 5 nov. 2001 — renforcé en 2021

Votre DUERP BTP
en 10 minutes

Le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels est obligatoire dès votre 1er salarié. Générez le vôtre, adapté à votre corps de métier, conforme au Code du Travail.

Générer mon DUERP → En savoir plus
39 €
PDF
16
Corps de métier BTP
10 min
Pour compléter le formulaire
40 ans
Durée de conservation légale
⚖️ Amende jusqu'à 1 500 € par salarié en cas d'absence de DUERP — et en cas d'accident du travail sans DUERP, la faute inexcusable de l'employeur est automatiquement caractérisée (Cass. soc.).
Risque pénal
Qu'est-ce que le DUERP ?

Le document qui protège
votre entreprise

Le DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels) est un document obligatoire pour tout employeur dès l'embauche du 1er salarié. Il recense et évalue l'ensemble des risques auxquels sont exposés vos salariés sur leur lieu de travail.

Instauré par le décret n° 2001-1016 du 5 novembre 2001, renforcé par la Loi Santé au Travail du 2 août 2021, il est prévu aux articles R4121-1 et suivants du Code du Travail.

Pour les artisans BTP, le DUERP est particulièrement crucial : chute de hauteur, exposition aux poussières, risques électriques, TMS… Les métiers du bâtiment concentrent les risques les plus élevés. Un DUERP bien rédigé est votre première ligne de défense légale.
📋
Inventaire des risques
Identification de tous les dangers par unité de travail : physiques, chimiques, biologiques, psychosociaux.
📊
Évaluation (probabilité × gravité)
Cotation de chaque risque selon sa fréquence d'exposition et la gravité des dommages potentiels.
🛡️
Plan de prévention
Actions correctives et préventives, EPI requis, formations, responsables et échéances.
📁
Conservation 40 ans
Toutes les versions doivent être archivées et tenues à disposition des salariés et de l'inspection du travail.
Qui est concerné ?

Toutes les entreprises,
sans exception

Peu importe la taille de votre structure — TPE, artisan, PME — dès l'embauche du premier salarié, le DUERP est obligatoire.

👤
Dès 1 salarié
L'obligation DUERP s'applique dès l'embauche de votre premier salarié, y compris les apprentis et intérimaires.
🏗️
Tous les corps de métier BTP
Électricien, plombier, maçon, peintre, menuisier, couvreur, carreleur… tous concernés sans distinction.
📅
Mise à jour annuelle
Le DUERP doit être révisé au minimum chaque année, et à chaque changement important des conditions de travail.
⚠️
Sanctions en cas d'absence ou de DUERP insuffisant
L'absence de DUERP est une contravention de 5e classe, sanctionnée par :
  • Jusqu'à 1 500 € d'amende par infraction (personne physique)
  • Jusqu'à 7 500 € (personne morale)
  • Montants doublés en cas de récidive
  • En cas d'accident du travail : faute inexcusable automatique de l'employeur = indemnisation majorée à la charge de l'entreprise
16 corps de métier couverts

Un DUERP adapté
à votre activité

Notre générateur pré-remplit les risques spécifiques à votre métier — pas un document générique inutilisable.

⚡
Électricité courant fort
Risques électriques, hauteur, TMS
🔧
Plomberie / Sanitaire
Amiante, espaces confinés, brûlures
🎨
Peinture
COV, amiante, chute de hauteur
🪟
Menuiserie extérieure
Coupures, hauteur, manutention
🟦
Carrelage / Faïence
TMS, genoux, silice cristalline
🌡️
Chauffage / Clim / VMC
Gaz, amiante, espaces confinés
🏠
Isolation ITE / ITI
Hauteur, poussières, chimiques
🪵
Plâtrerie / Faux-plafonds
Poussières, TMS, hauteur

+ Menuiserie intérieure, Serrurerie, Revêtements de sol, Électricité courant faible, Éclairage extérieur, Énergies renouvelables, Isolation phonique

Comment ça marche

Votre DUERP en 4 étapes

Le formulaire guidé vous accompagne. Pas de jargon, pas de page blanche — vos risques sont déjà pré-remplis pour votre métier.

1
Choisissez votre métier
16 corps de métier BTP. Les risques spécifiques sont pré-chargés automatiquement.
2
Renseignez votre entreprise
Informations légales, effectif, convention collective, représentant du personnel.
3
Ajustez les risques
Validez, pondérez ou ajoutez des risques spécifiques à votre chantier ou situation.
4
Téléchargez votre DUERP
PDF professionnel livré immédiatement après paiement. 39 €.
Commencer mon DUERP gratuit →

Le formulaire est 100% gratuit. Vous payez uniquement au moment de télécharger.

Ce que doit contenir votre DUERP

Les éléments obligatoires
selon le Code du Travail

L'article R4121-1 du Code du Travail impose un contenu précis. Notre générateur les couvre tous automatiquement.

✓
Identification des unités de travail
Découpage de l'entreprise par postes, zones géographiques ou activités présentant des risques homogènes.
✓
Inventaire complet des risques
Risques physiques, chimiques (CMR, amiante), biologiques, psychosociaux, ergonomiques — par unité de travail.
✓
Évaluation probabilité × gravité
Cotation de chaque risque selon sa fréquence d'exposition et sa gravité potentielle. Niveau Faible / Moyen / Élevé.
✓
Mesures de prévention existantes
EPI fournis, formations réalisées, procédures en place — documentation des actions déjà mises en œuvre.
✓
Plan d'actions prioritaires
Actions correctives à mettre en place, responsable désigné, délai et indicateur de suivi.
✓
Historique accidentel
Accidents du travail survenus, mesures correctives prises — obligatoire depuis la Loi Santé au Travail 2021.
✓
Page de garde et signatures
Date de création/mise à jour, version, dirigeant, représentant du personnel (CSE si > 10 salariés).
39 €
TTC — livraison immédiate
  • DUERP adapté à votre corps de métier
  • Conforme Code du Travail (R4121-1)
  • PDF professionnel signable
  • PDF prêt à imprimer & signer
  • Généré par IA + validé réglementairement
  • Livraison immédiate après paiement
Générer mon DUERP

Le formulaire est gratuit. Paiement uniquement au téléchargement. Satisfait ou votre question traitée sous 24h.

Mise à jour obligatoire

Quand mettre à jour
votre DUERP ?

La Loi Santé au Travail du 2 août 2021 a considérablement renforcé les obligations de mise à jour.

Obligatoire
Au minimum 1 fois par an
Pour les entreprises d'au moins 11 salariés. Pour les autres, la révision annuelle est fortement recommandée.
Obligatoire
Après un accident du travail
Toute AT doit entraîner une mise à jour avec les mesures correctives prises, sous peine de caractérisation de faute inexcusable en cas de récidive.
Obligatoire
Changement des conditions de travail
Nouveau chantier, nouveau produit chimique, nouvelle machine, embauche d'intérimaires, changement de site.
Recommandé
Lors de la préparation du plan de prévention
Avant chaque chantier important, une mise à jour ciblée permet d'anticiper les risques spécifiques du site.
Conservation

40 ans d'archivage
obligatoire

Depuis la Loi du 2 août 2021, toutes les versions successives du DUERP doivent être conservées pendant 40 ans. Ce délai long s'explique par la latence de certaines maladies professionnelles (amiante, exposition aux CMR).

Accessible à :
✓ Tous les salariés (actuels et anciens)
✓ L'inspection du travail
✓ Le médecin du travail (SST)
✓ Les membres du CSE
✓ Les agents de prévention CARSAT
⚠️ Pensez-y : si vous revendez votre entreprise ou cessez l'activité, le DUERP doit être transmis à votre successeur ou conservé par vous pendant 40 ans à compter de sa dernière version.
Questions fréquentes

Tout ce que vous devez
savoir sur le DUERP

Le DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels) est un document obligatoire qui recense l'ensemble des risques professionnels auxquels peuvent être exposés les salariés. Prévu par l'article R4121-1 du Code du Travail, il constitue la base de toute démarche de prévention en entreprise. Il doit contenir un inventaire des dangers par unité de travail, une cotation de chaque risque (probabilité × gravité), et un plan d'actions de prévention.
Oui, sans exception. L'obligation DUERP s'applique dès l'embauche du 1er salarié, peu importe le statut (CDI, CDD, apprenti, intérimaire). En tant qu'artisan BTP avec un salarié, vous êtes soumis à l'obligation de l'article R4121-1 du Code du Travail depuis le décret du 5 novembre 2001.
L'absence de DUERP est une contravention de 5e classe. Les sanctions sont : jusqu'à 1 500 € par infraction pour une personne physique (pouvant aller jusqu'à 7 500 € pour les personnes morales), doublées en cas de récidive. Mais surtout, en cas d'accident du travail sans DUERP, la faute inexcusable de l'employeur est automatiquement caractérisée par les juges (Cass. soc. 28 fév. 2002), ce qui entraîne une indemnisation majorée à la charge de l'entreprise, voire de la personne physique.
Un DUERP générique ne mentionne pas les risques spécifiques à votre activité : chute de hauteur pour un couvreur, risque électrique pour un électricien, exposition à l'amiante pour un plombier intervenant sur du bâti ancien, espaces confinés pour un chauffagiste… Un DUERP BTP adapté à votre corps de métier est bien plus solide légalement et plus utile en pratique. Notre générateur pré-remplit exactement les risques de votre métier, conformes aux préconisations de l'INRS et de la CARSAT.
Depuis la Loi Santé au Travail du 2 août 2021, le DUERP peut être sous format numérique. Il doit toutefois être accessible à tous les salariés, à l'inspection du travail et au médecin du travail. Notre générateur produit un PDF professionnel imprimable et signable.
En moyenne 10 à 15 minutes pour un artisan BTP. Le formulaire en 7 étapes est guidé : vos informations entreprise, votre corps de métier (les risques sont pré-remplis), les ajustements spécifiques à votre situation, et votre signature. Vous pouvez sauvegarder et revenir plus tard.
Notre DUERP est conforme aux exigences des articles R4121-1 à R4121-4 du Code du Travail. Il contient tous les éléments obligatoires identifiés par l'INRS : inventaire des risques par unité de travail, cotation probabilité × gravité, mesures existantes, plan d'actions. Il intègre également les obligations issues de la Loi Santé au Travail 2021 (historique accidentel, consultation du personnel). Nous vous recommandons de vérifier que les informations renseignées correspondent bien à votre situation réelle.
Les intérimaires sont soumis aux mêmes règles de prévention que vos salariés permanents. En tant qu'entreprise utilisatrice, vous avez les mêmes obligations à leur égard. Votre DUERP doit les mentionner, et vous devez transmettre une fiche de poste de sécurité à l'agence d'intérim avant chaque mission. Notre formulaire inclut une section spécifique intérimaires avec les 4 obligations réglementaires associées.

Votre DUERP BTP
prêt en 10 minutes

Formulaire gratuit. Paiement uniquement au téléchargement. PDF professionnel livré immédiatement.

Générer mon DUERP — 39 € Voir le Pack Conformité — 129 €

DUERP + PPSPS + Mémoire Technique dans le Pack · Économisez 28 €